Nova norma exige controle de riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Atualização da NR-1 obriga empregadores a incluir estresse, assédio e sobrecarga no Programa de Gerenciamento de Riscos, sob risco de penalidades.
Atualização da NR-1 obriga empregadores a incluir estresse, assédio e sobrecarga no Programa de Gerenciamento de Riscos, sob risco de penalidades.